½Ã¹Î°Ç°ÁõÁø¿¬±¸¼Ò, ¿Ü±¹³í¹® ¼Ò°³¡¦"¼ÒÁøÇö»ó ¿ÏÈ, ±¹°¡ Â÷¿ø¼ °í¹ÎÇؾß"
(¼¿ï=¿¬ÇÕ´º½º) ¼Çѱ⠱âÀÚ = ¾÷¹«·Î ¸»¹Ì¾ÏÀº ±ØµµÀÇ ÇÇ·Î, À̸¥¹Ù '¼ÒÁøÇö»ó'(burnout)À» °æÇèÇÑ °í¿ë ³ëµ¿ÀÚÀÇ »ç¸Á·üÀÌ ³ô´Ù´Â
¿Ü±¹ ¿¬±¸°á°ú°¡ ³ª¿Ô´Ù.
¿¡³ÊÁö°¡ ¹Ù´Ú³¯ ¶§±îÁö Á×µµ·Ï ÀÏÇÏ´Ù°¡´Â Á¤¸» ÀÏÂï Á×À» ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡À» ½ÇÁõÀûÀ¸·Î º¸¿©ÁØ °Í.
º¸°ÇÀÇ·á ºÐ¾ß ½Ã¹Î»çȸ ¿¬±¸°øµ¿Ã¼ ½Ã¹Î°Ç°ÁõÁø¿¬±¸¼Ò´Â 6ÀÏ ÀÌ·± ³»¿ëÀ» ´ãÀº 2010³â Çɶõµå ¿¬±¸³í¹®
'»ê¾÷ ³ëµ¿ÀÚÀÇ ÃÑ »ç¸Á·ü ¿¹Ãøº¯¼ö·Î¼ÀÇ ¼ÒÁøÇö»ó'
(Burnout as a predictor of all-cause mortality among industrial employees: a 10-year prospective register-linkage study)À» ¼Ò°³Çß´Ù.
¿¬±¸ÀÚµéÀº 10³â ³Ñ´Â ±â°£ ³ëµ¿ÀÚµéÀ» ÃßÀû °üÂûÇÑ °á°ú¸¦ Åä´ë·Î ¼ÒÁøÇö»óÀ»
'¸¸¼ºÀûÀÎ ¾÷¹« ½ºÆ®·¹½º·Î ¸»¹Ì¾ÏÀº ½É¸®Àû ¹ÝÀÀ'À¸·Î, ³ëµ¿ÀÚ °íÀ¯ÀÇ ¿¡³ÊÁö ÀÚ¿øÀ» Á¡Â÷·Î °í°¥½ÃÅ°¸ç,
ÀϽÃÀûÀÎ ÇÇ·Î(fatigue)¿Í´Â ´Þ¸® °ú°ÅÀÇ ´©ÀûµÈ °æÇèÀ» ¹Ý¿µÇÏ´Â °ÍÀ̶ó°í Á¤ÀÇÇß´Ù.
±×¸®°í °í°¥(exhaustion), ³Ã¼Ò(cynicism), Á÷¾÷ ´É·ü °¨¼Ò µî ¼¼ °¡Áö ¿ä¼Ò¸¦ ÃøÁ¤ÇÏ°í ÇÕ»êÇØ ¼ÒÁøÇö»óÀ̶õ ÁöÇ¥¸¦ »êÃâÇß´Ù. ºÐ¼® °á°ú Á÷¾÷ ´É·üÀÇ °¨¼Ò´Â ÃÑ »ç¸Á·ü(all-cause mortality)¿¡ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡Áö ¾Ê¾Ò´Ù.
³Ã¼Ò ¼öÁØÀº ³ôÀ»¼ö·Ï »ç¸Á·üÀÌ ³ô¾ÒÁö¸¸, »çȸ°æÁ¦ÀûÀÎ »óŸ¦ °í·ÁÇßÀ» ¶§´Â ±× È¿°ú°¡ »ó¼âµÆ´Ù. ÀÌ¿¡ ¹ÝÇØ °í°¥ °æÇèÀº »çȸ°æÁ¦ÀûÀÎ »óÅÂ¿Í °Ç° ¹× Á÷¾÷ °ü·Ã À§Çè ¿ä¼Ò¸¦ °í·ÁÇßÀ» ¶§µµ Àüü »ç¸Á·üÀ» ²ø¾î¿Ã¸®´Â ¾ç»óÀ» ³ªÅ¸³Â´Ù. ÀÌ ¼¼ °¡Áö ¿ä¼ÒÀÇ ÃÑÇÕÀÎ ¼ÒÁøÇö»óÀ» ±âÁØÀ¸·Î ºÐ¼®ÇÒ ¶§µµ, »çȸ°æÁ¦ÀûÀÎ »óÅÂ, °Ç° ¹× Á÷¾÷ °ü·Ã À§Çè¿ä¼Ò¸¦ ÂüÀÛÇÏ´õ¶óµµ »ç¸Á·üÀº Áõ°¡Çß´Ù. ¼ÒÁøÇö»óÀÌ ÃÑ »ç¸Á·ü¿¡ ¿µÇâÀ» ÁØ °á°úÀÌ´Ù. ½Ã¹Î°Ç°ÁõÁø¿¬±¸¼Ò´Â "ÀÌ ¿¬±¸¸¦ µÚÁýÀ¸¸é ¼ÒÁøÇö»óÀ» ÁÙÀ̸é, Áï ½¬¾î Áشٸé,
»ç¸Á·üÀÌ ÁÙ¾îµç´Ù´Â ¶æ"À̶ó¸ç "´ëÇ¥Àû º¹Áö±¹°¡ÀÎ Çɶõµå ³ëµ¿Àڵ麸´Ù ÈξÀ ±ä ½Ã°£À» ÀÏÇÏ´Â
Çѱ¹ ³ëµ¿ÀÚµéÀÇ »óȲÀº ´õ ½É°¢ÇÑ ¸¸Å ±¹°¡ Â÷¿ø¿¡¼ ¼ÒÁøÇö»óÀ» ¿¹¹æÇϰųª ¿ÏÈÇϱâ À§ÇÑ ÀåÄ¡µéÀ» °í¹ÎÇغÁ¾ß ÇÑ´Ù"°í ÁÖÀåÇß´Ù.
¿ì¸®³ª¶ó ³ëµ¿ÀÚ ¿¬Æò±Õ ³ëµ¿½Ã°£Àº
2011³â ±âÁØ 2õ90½Ã°£À¸·Î °æÁ¦Çù·Â°³¹ß±â±¸(OECD) ȸ¿ø±¹ Áß ¸ß½ÃÄÚ¿¡ ÀÌ¾î µÎ ¹ø°·Î ±æ´Ù. shg@yna.co.kr (³¡) |